Rindegastos Chile ha sido reconocida con la prestigiosa certificación Great Place to Work, un logro que pone en evidencia su esfuerzo por construir un entorno laboral donde la confianza, el respeto y el bienestar de sus colaboradores son fundamentales.
Esta certificación fue lograda en Chile, Colombia y Perú.
Importancia de ser un Great Place to Work
Great Place to Work (GPTW), es una certificación de alcance mundial que evalúa la cultura organizacional de las empresas a través de encuestas de satisfacción y análisis de políticas internas.
Esta certificación destaca a las organizaciones que logran crear ambientes laborales basados en la confianza, el respeto y la equidad, donde los colaboradores se sienten valorados y motivados para contribuir con su máximo potencial.
Great Place to Work evalúa varias cualidades clave dentro de las organizaciones para otorgar su certificación. Entre las principales se encuentran:
- Credibilidad: Se refiere a la transparencia y honestidad con la que la dirección comunica y toma decisiones, generando confianza entre los colaboradores al cumplir lo que promete.
- Respeto: Evalúa cómo la empresa valora a sus colaboradores, incluyendo el apoyo al desarrollo profesional, el reconocimiento de sus contribuciones y el respeto por su bienestar personal y profesional.
- Orgullo: Examina si los colaboradores se sienten orgullosos de su trabajo, de su equipo y de la organización, lo cual refuerza su sentido de pertenencia y compromiso con la empresa.
- Camaradería: Evalúa el ambiente de compañerismo dentro de la empresa, asegurando que exista una cultura de apoyo mutuo, colaboración y relaciones cercanas entre los empleados, lo que fomenta un entorno de trabajo positivo y cooperativo.
- Imparcialidad: Mide el trato justo hacia todos los empleados, asegurando que no existan favoritismos y que las oportunidades, reconocimientos y recompensas sean accesibles para todos sin discriminación.
Estas cualidades se evalúan a través de encuestas a todos los colaboradores y revisiones de las prácticas internas de la empresa.
Qué significa la certificación para Rindegastos
La certificación de Great Place to Work representa un gran hito para Rindegastos, subrayando su compromiso con la creación de un entorno laboral excepcional para todos sus colaboradores. Este logro no solo refleja su dedicación, sino que también reafirma el compromiso de la empresa de priorizar el bienestar de su equipo.
Obtener la certificación de Great Place to Work confirma los esfuerzos de Rindegastos para establecer un entorno donde la confianza, el respeto y la colaboración son pilares esenciales. Este reconocimiento sitúa a la empresa como un modelo en la creación de un ambiente laboral que fomenta el desarrollo profesional y la satisfacción de sus colaboradores.
Valores que fortalecen la cultura
El trabajo en equipo ha sido fundamental para fomentar un ambiente de camaradería, una cualidad esencial reconocida por el Great Place to Work. "Estamos convencidos de que la clave de nuestro éxito ha sido y seguirá siendo apoyarnos mutuamente; esa es nuestra gran fortaleza", expresó la líder de RRHH.
El respeto mutuo y el compromiso de cada miembro han permitido que todos aporten su mejor versión, consolidando una cultura laboral sólida y cohesionada.
"Cuando hablamos de ser un gran lugar para trabajar, es inevitable pensar en nuestra cultura organizacional, ese conjunto de características que hacen única a nuestra empresa", afirmó María Fernanda, destacando que esta certificación es el resultado de un proceso continuo de construcción cultural. "Esta cultura ha evolucionado con el tiempo, a medida que hemos crecido como organización", añadió.
Rindegastos ha construido un entorno que no solo favorece el crecimiento de los colaboradores, sino que también promueve una cultura inclusiva y colaborativa, donde cada opinión es valorada.
Políticas que impulsan el crecimiento
Con un fuerte enfoque en la diversidad, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y el crecimiento de sus colaboradores, Rindegastos se consolida como un lugar de trabajo que prioriza el bienestar y el desarrollo de su equipo.
"No hay mayor fortuna que tener un trabajo donde te sientas cómoda y donde estés contenta. Y Rindegastos siempre ha sido un lugar de estar bien, de estar contento, de estar feliz... Rindegastos es como mi segunda casa." Juana Roca Cofré Inside Sales Team Lead en Rindegastos
Uno de los pilares de la empresa es su enfoque en el liderazgo accesible, que permite a los colaboradores sentirse escuchados y valorados. Este ambiente de confianza y respeto mutuo ha sido clave para la creación de un espacio de trabajo donde se fomenta la innovación y la creatividad.
Crecimiento constante
Rindegastos sigue creciendo y trabajando para que otros países fortalezcan su cultura organizacional. Ya en Perú y Colombia se ha logrado la certificación Great Place to Work, demostrando el compromiso con un entorno laboral basado en la confianza y el bienestar de sus colaboradores.
En el futuro, Rindegastos continuará implementando iniciativas que fortalezcan su cultura organizacional, con un enfoque en el bienestar, el desarrollo profesional y la inclusión.
"Estamos muy felices de ser reconocidos por nuestros propios equipos como un gran lugar para trabajar. El desafío que nos motiva ahora es mantener nuestra cultura en un contexto de crecimiento, asegurándonos de que esta evolución esté siempre alineada con el propósito que nos une de manera transversal..." destacó María Fernanda.
El objetivo es que cada colaborador sienta que Rindegastos es el mejor lugar para desarrollar su carrera y alcanzar sus metas. Con la certificación Great Place to Work, la empresa se ha propuesto seguir evolucionando su entorno laboral, manteniendo el bienestar de su equipo como una prioridad fundamental.
Conoce más sobre la cultura de Rindegastos:
Deja un comentario