¿Sabías que nuestras oficinas en Perú ya tienen su certificación Great Place To Work? Si bien obtuvimos la certificación el año 2024, el pasado 31 de julio fuimos reconocidos entre los TOP 10 en la categoría Bienestar del ranking de Great Place To Work 2025. Y no solo eso, pues alcanzamos el 6º lugar entre 20 empresas, consolidando nuestro compromiso con el bienestar de nuestro equipo.
Es un reconocimiento a las empresas que garantizan una excelente experiencia para sus empleados. Esta evaluación se sustenta en la investigación y el feedback directo de los colaboradores, analizando la cultura organizacional en aspectos clave como la confianza, el respeto, la equidad y el orgullo.
Se divide en distintos grupos, siendo uno de ellos: bienestar. Es en esta área donde Rindegastos logró el merecido reconocimiento, pues nos enfocamos en la salud mental y emocional, el apoyo personal, la salud financiera y las conexiones significativas entre nuestros colaboradores.
¿Qué significa esta distinción para Rindegastos Perú?
Esta certificación en el ranking de Bienestar de Great Place To Work representa un reconocimiento tangible a nuestras prioridades y esfuerzos por crear un ambiente de trabajo saludable, motivante y en donde se promueva el bienestar integral.
Para nosotros, el equilibrio y la calidad de vida en el trabajo son esenciales. Nos esforzamos día a día para que estos valores se reflejen en la práctica de nuestros principios, especialmente el trabajo en equipo, considerándolo un pilar fundamental del bienestar colectivo. Además, fomentamos una cultura de apoyo, comunicación abierta, programas de beneficio y un entorno en el que las personas sientan que son valoradas y escuchadas, promoviendo su motivación, compromiso y sentido de pertenencia.
En Rindegastos no solo buscamos ser la plataforma de rendición de gastos referente en Latinoamérica, sino que también fijamos nuestras prioridades en promover una cultura enfocada en la colaboración entre equipos y en fortalecer el sentido de pertenencia a través de un propósito compartido.
Esta mirada, sumada a nuestro plan de beneficios y a las actividades que ofrecemos para generar conexión, han permitido crear un ambiente donde las personas se sienten motivadas a dar lo mejor de sí.
Buscamos generar instancias que fortalezcan los lazos y el bienestar de nuestro equipo con distintas actividades, tales como:
El propósito de estas acciones es fomentar la cercanía y la celebración conjunta de todos los logros del equipo.
Sin duda, estar entre las mejores empresas que priorizan el bienestar de sus colaboradores es un reconocimiento que debemos conservar y potenciar.
Esta no es solo una meta lograda, es un hito muy emocionante para todos. Alejandro Penny, Sales Manager en Rindegastos Perú, destaca la relevancia de este reconocimiento, ya que valida lo que vivimos día a día como equipo: “Pasamos más del 80% de nuestro tiempo en el trabajo, y cada persona del equipo contribuye a construir y sostener nuestra cultura positiva”, afirma.
En Rindegastos Perú celebramos este sexto lugar con orgullo y seguiremos posicionándonos como una empresa con buena comunicación, donde hay confianza, colaboración real y un sentido compartido de propósito. ¿Nuestro objetivo a futuro? Reforzar el compromiso de todos y empujar aún más a remar con fuerza hacia una misma dirección y bajo una sola camiseta.